Employer
Consultor Senior de Compensaciones y Beneficios
Santiago, Z. M, CL
- Competitive
- Posted 25 Sept 2026
En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con una visión global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocio para todos. ¿Y si tu curiosidad pudiera ayudar a construir el mundo que todos imaginamos? Aquí en EY, tendrás la oportunidad de crear una experiencia verdaderamente excepcional. Te capacitaremos con la última tecnología, trabajarás con equipos de alto desempeño y te brindaremos a escala global una cultura diversa e inclusiva que necesitas para descubrir todo tu potencial. A través de nuestros programas de entrenamiento, desarrollarás las habilidades que necesitas para mantenerte a la vanguardia hoy y en el futuro, todo mientras construyes una red de colegas, mentores y líderes que estarán en el viaje contigo en EY y más allá. The exceptional EY experience. It's yours to build. La oportunidad: tu próxima aventura te espera El área de Tax ofrece servicios en todas las disciplinas fiscales para ayudar a nuestros clientes a prosperar en esta era de cambios rápidos. Combinamos nuestro excepcional conocimiento y experiencia con las personas y las plataformas tecnológicas. Tus responsabilidades clave: El cargo será responsable de ejecutar proyectos de consultoría vinculados a compensaciones, beneficios e integración de prácticas de gestión de personas. Su rol incluirá levantar y analizar información, identificar brechas, riesgos y oportunidades, preparar diagnósticos y elaborar recomendaciones prácticas para clientes de distintos tamaños e industrias. Asimismo, deberá preparar entregables, presentaciones y análisis ejecutivos, coordinando frentes de trabajo y asegurando la calidad de la información y conclusiones. El cargo no tendrá responsabilidad de jefatura formal, pero se espera que pueda guiar, revisar y acompañar el trabajo de consultores más junior, contribuyendo al desarrollo del equipo y al buen desarrollo de los proyectos. Requisitos: Profesional universitario de carreras afines
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