Palveluesihenkilö, koulu- ja opiskeluterveydenhuolto

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Haettavana vakinainen palveluesihenkilön tehtävä kouluterveydenhuollossa ja opiskeluterveydenhuollossa; tehtäviä on kaksi ja palvelussuhde alkaa 7.1.2027. Palkka on 4150 €/kk sekä mahdollinen kokemuslisä enintään 8 %. Kelpoisuutena on terveystieteiden maisterin tai ylempi AMK -tutkinto (vähintään 30 op johtamisopintoja) tai erikoissairaanhoitajan/opistotasoisen tutkinnon täydennykset, sekä terveydenhuollon laillistus Suomessa ja hyvä suomen sekä tyydyttävä ruotsin kielen taito. Esihenkilönä johdat ja kehität lähitiimejä noin 25 työntekijälle, tuet henkilöstöä valmentavalla otteella, toimit eri toimipisteissä (Lintula ja koulut) ja hyödynnät osittain etätyötä; tehtävässä arvostetaan tiedolla johtamista, muutos- ja yhteistyötaitoja. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Vakinainen työsuhde Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Lapsiperheiden hyvinvointi ja terveys, Kouluterveydenhuolto Työavain: SOTEPE-01-318-26 Haku Päättyy: 26.10.2026 klo 15:00 Palkka: 4150 €/kk sekä mahd. kokemuslisä max. 8 % Palvelussuhde: 7.1.2027 Työpaikan osoite: Sibeliuksenkatu 14, 00260 Helsingin kouluterveydenhuolto ja opiskeluterveydenhuolto yhdistyvät 1.1.2027. Tule meille palveluesihenkilöksi rakentamaan uutta organisaatiota. Tehtäviä on avoinna kaksi (2), joista yksi on uusi tehtävä ja yksi avoinna eläköitymisen vuoksi. Tehtävät sijoittuvat kouluterveydenhuoltoon ja opiskeluterveydenhuollon keskitettyihin palveluihin. Oletko innostava, tiedolla johtava, näkemyksellinen ja rohkea esihenkilö, joka nauttii ihmisten kanssa työskentelystä? Tällöin voit olla etsimämme henkilö. Esihenkilönä vastaat henkilöstön johtamisesta ja toiminnan kehittämisestä. Toimit lähiesihenkilönä eri kouluissa tai oppilaitoksissa työskenteleville terveydenhuollon ammattilaisille. Kouluterveydenhuollon palveluesihenkilönä johdat peruskouluissa työskentelevien terveydenhoitajien tiimiä. Opiskeluterveydenhuollon palveluesihenkilönä puolestaan johdat tiimiä, jossa työskentelee toisen asteen oppilaitoksissa työskenteleviä terveydenhoitajia, mielenterveys- ja päihdesairaanhoitajia sekä lähihoitajia. Palveluesihenkilöt toimivat lähiesihenkilönä noin 25 työntekijälle. Etsimme joukkoomme esihenkilöä, joka valmentavan johtamisen keinoin tukee henkilöstöä yhteisten tavoitteiden saavuttamisessa. Johdat määrätietoisesti, mutta samalla kuuntelet, kannustat ja luot tilaa osaamisen hyödyntämiselle. Tehtävässä onnistuminen edellyttää kykyä yhdistää strateginen ajattelu käytännön johtamistyöhön sekä taitoa luoda edellytyksiä henkilöstön onnistumiselle. Ensi vuoden alusta Helsingin koulu- ja opiskeluterveydenhuolto on osa lapsiperheiden hyvinvointi- ja terveyspalveluja. Yksikössä työskentelee kaikkiaan yli 250 ammattilaista. Henkilöstö työskentelee pääsääntöisesti eri puolilla Helsinkiä sijaitsevissa kouluissa ja oppilaitoksissa. Työpiste sijaitsee Lintulassa, Sörnäisissä. Työ sisältää jonkin verran liikkumista eri toimipisteissä ja etätyö on osittain mahdollista. Videohaastattelukutsut lähetetään viikolla 44. Yksilöhaastattelut järjestetään keskiviikkona 4.11 Töölössä Kivelän sairaalan rakennuksessa. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Terveystieteiden maisterin tutkinto tai ylempi ammattikorkeakoulututkinto, joka sisältää kehittämis- ja johtamisopintoja vähintään 30 op tai erikoissairaanhoitajan (vanhamuotoinen) tai aikaisempi vastaava opistotason tutkinto täydennettynä soveltuvalla johtamiskoulutuksella. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain 559/1994 mukaista laillistusta Suomessa. Kielitaitovaatimuksena suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito Lisäksi edellytämme: - Lapsille, nuorille ja perheille suunnattujen sosiaali- ja terveyspalvelujen sekä niitä koskevan lainsäädännön tuntemista - Kykyä tiedolla johtamiseen - Itsenäistä työotetta - Näkemyksellisyyttä ja rohkeutta viedä muutoksia eteenpäin - Hyviä organisointi-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Luemme eduksi: Koulu- ja opiskeluterveydenhuollon toiminnan tunteminen, esihenkilökokemus, oma-aloitteisuus, näyttöä muutosjohtamisesta sekä halukkuuden toimia aktiivisena osana työyhteisöä. Arvostamme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta työyhteisöissämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia, vammaisia sekä eri kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Pyrimme varmistamaan esteettömän ja saavutettavan rekrytointiprosessin kaikille hakijoille. Jos tarvitset hakuprosessin aikana mukautuksia tai sinulla on esteettömyyteen liittyviä toiveita, voit olla yhteydessä sähköpostitse osoitteeseen sotepe.monimuotoinen.rekrytointi@hel.fi . Viestit käsitellään erillään rekrytoivasta yksiköstä, eikä yhteydenottoja välitetä rekrytoivalle esihenkilölle ilman hakijan suostumusta. Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa. Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään. Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari. Sopimusala SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimus Lisätietoja tehtävästä antaa Marianna Niemi-Korhonen ylihoitaja p. 050 5293709 Mari Väistö p. 050 340 0726 Lisätietoa https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/sosiaali-terveys-ja-pelastusalan-ammattilaisille