Digitalent AG
Senior System Engineer Network
Bern, BE, CH
- Full-time, Part-time
- Posted 5 Aug 2026
Senior System Engineer Network Übernehme Verantwortung für hochverfügbare IT-Sicherheitslösungen: In dieser Rolle treibst du die Modernisierung und Weiterentwicklung von Netzwerklandschaften für regionale Kunden aktiv voran. Das Umfeld - dynamisch, kundennah, zukunftsorientiert Du wirst Teil eines etablierten IT-Dienstleisters im Raum Bern, der seit über zwei Jahrzehnten inhabergeführt und stabil aufgestellt ist. Ein eingespieltes Team betreut eine breite KMU-Kundschaft über den gesamten IT-Lifecycle - von Beratung und Design über den Aufbau bis zu Betrieb und Wartung. Die Schwerpunkte liegen in hybriden Cloud- und modernen Workplace-Lösungen sowie in IT-Security, mit enger Ausrichtung auf das Microsoft-Ökosystem. Dich erwartet ein Umfeld, das Qualität und Kundennähe über Grösse stellt - mit kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung. So schaffst du Mehrwert Du planst und realisierst Netzwerkprojekte bei unseren Kundinnen und Kunden sowie im SmartIT Datacenter - von Design und Konzeption über Konfiguration und Migration bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Du betreibst, optimierst und entwickelst moderne Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen weiter, unter anderem in den Bereichen Switching, Routing, WLAN, Firewall und SD-WAN. Du stellst Stabilität, Sicherheit, Skalierbarkeit und Verfügbarkeit der Netzwerkinfrastrukturen sicher und sorgst für einen zuverlässigen Betrieb. Du analysierst komplexe Störungen im 3rd Level Support, behebst diese nachhaltig und bringst deine Erfahrung in anspruchsvollen Troubleshooting-Situationen ein. Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Systems Engineering und Security zusammen, um integrierte und zukunftsfähige IT-Architekturen zu entwickeln. Du erkennst Risiken und Schwachstellen frühzeitig, leitest geeignete Sicherheitsmassnahmen ab und unterstützt bei der kontinuierlichen Verbesserung der Netzwerk- und Security-Umgebungen. Du entwickelst Monitoring-, Standardisierungs- und Automatisierungslösungen weiter, damit Störungen früh erkannt und Betriebsprozesse effizienter gestaltet werden können. Du erstellst saubere technische Dokumentationen und stellst strukturierte sowie nachvollziehbare Betriebsübergaben sicher. Du bringst dein Senior-Know-how aktiv ins Team ein, teilst Wissen mit Kolleginnen und Kollegen und unterstützt bei technischen Fragestellungen in Projekten und im Betrieb. Das macht dich zum idealen Kandidaten Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ sowie idealerweise über eine Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Netzwerk-Engineering oder in einer vergleichbaren Funktion mit. Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Routing, Switching, WLAN und Firewall-Technologien. Du verfügst über Praxiserfahrung mit FortiGate-Firewalls und bringst ein gutes Verständnis für Netzwerk- und Sicherheitsarchitekturen mit. Du kennst dich mit dem Betrieb und der Weiterentwicklung von Netzwerkumgebungen auf Basis von Aruba, Juniper oder Cisco aus. Du hast Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten, beispielsweise bei Netzwerkmodernisierungen, Migrationen oder Firewall-Konzepten. Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Du schätzt die Zusammenarbeit im Team, bringst dich aktiv ein und teilst dein Wissen gerne mit anderen. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Zertifizierungen im Netzwerk- oder Security-Umfeld, zum Beispiel von HPE Aruba, Juniper, Cisco oder Fortinet, sind von Vorteil. Benefits Äusserst flexibles Arbeitszeitmodell Hohe Flexibilität zur optimalen Vereinbarkeit von Job, Familie und privaten Interessen. Individuelle Förderung & Weiterentwicklung Gezieltes Fordern und Fördern nach eigenen Wünschen und Möglichkeiten - sowohl on-the-job als auch off-the-job. Langfristige Perspektive & Stabilität Fokus auf dauerhafte Anstellungsverhältnisse und gemeinsame Weiterentwicklung. Starkes Betriebsklima Ein durchgehend respektvoller und hilfsbereiter Umgang miteinander. Moderne Führungskultur Führung nach dem Positive-Leadership-Ansatz. Barbara Kudyba-Swierad
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