Komisario (40.15), kuntaturvallisuuskoordinaattori

Työtehtävän kuvaus Valvonta- ja hälytystoimintasektori suorittaa hätäkeskuksen välittämät sekä oma-aloitteiset hälytys- ja valvontatehtävät vastaten näin osaltaan yleisen järjestyksen ja turvallisuuden ylläpitämisestä poliisilaitoksen alueella. Sektori vastaa osaltaan myös rikosten ja onnettomuuksien ennalta estämisestä ja selvittämisestä, liikenneturvallisuustyöstä sekä ilmaliikenteen sujumisesta. Valvonta- ja hälytystoimintasektorin tilannekeskus- ja tutkintatoimintoon on sijoitettu kuntaturvallisuuskoordinaattorin tehtävä. Kuntaturvallisuuskoordinaattorin tehtävänä on toimia yhdyshenkilönä Itä-Uudenmaan poliisilaitoksen ja poliisilaitoksen alueen kuntien välillä yleistä järjestystä ja turvallisuutta koskevissa asioissa. Hän toimii poliisin toimialaan liittyvissä turvallisuusasioissa asiantuntijana ja voi osallistua kuntien turvallisuussuunnitteluun poliisiasiantuntijan roolissa. Kuntaturvallisuuskoordinaattori osallistuu monialaiseen rikostorjuntayhteistyöhön osana kuntien, poliisilaitoksen ja muiden sidosryhmien välistä turvallisuusyhteistyötä ja pitää osaltaan yllä kuntien turvallisuustilanteeseen liittyvää poliisin tilannekuvaa. Hän voi edustaa poliisilaitosta erikseen päätettävissä työryhmissä ja rakenteissa, kuten kuntien liikenneturvallisuustyöryhmässä. Kuntaturvallisuuskoordinaattori osallistuu alueen kuntayhteistyöverkostojen toimintaan ja vastaa osaltaan paikallista ongelmanratkaisua edellyttävien toimenpiteiden koordinoinnista poliisilaitoksella. Lisäksi tehtävään kuuluvat muut esimiehen määräämät tehtävät. Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimuksetSäädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset Poliisimiehen virkaan tai virkasuhteeseen nimitettävällä henkilöllä tulee olla Suomen kansalaisuus. (Valtion virkamieslaki 7 §) Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti Valtioneuvoston asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä). Erityisinä kelpoisuusvaatimuksina komisarion virkaan ja määräaikaiseen virkasuhteeseen ovat a) poliisipäällystön tutkinto, poliisipäällystön virkatutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisin ylempi ammattikorkeakoulututkinto; b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto; taikka c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen / A poliisin hallinnosta (158/1996) 16.1 § 15 k. Ruotsi Suullinen osaaminen: Tyydyttävä Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä Ymmärtäminen: - Suomi Suullinen osaaminen: Hyvä Kirjallinen osaaminen: Hyvä Hakijalta odotamme Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää ajantasaista kokemusta poliisin valvonta- ja hälytystoiminnasta, hyvää rikosprosessin tuntemusta sekä monipuolista osaamista poliisin tehtävistä. Lisäksi odotamme kokemusta sidosryhmäyhteistyöstä ja monipuolisia verkostoitumis-, viestintä- ja analyysitaitoja. Eduksi voidaan katsoa aikaisempi kokemus poliisihallinnon esimiestehtävistä, poliisin kuntaturvallisuusyhteistyöstä ja monialaisesta rikostorjuntayhteistyöstä. Lisäksi eduksi voidaan katsoa monipuolinen kokemus poliisin yleiseen järjestykseen ja turvallisuuteen kohdentuvien toimintasuunnitelmien laatimisesta ja toimeenpanosta. Tehtävään haetaan ahkeraa ja aikaansaavaa, oma-aloitteista, joustavaa sekä järjestelmälliseen ja pitkäjänteiseen työskentelyyn kykenevää henkilöä, jolla on erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot. Tehtävän luonteen vuoksi valinnassa painotetaan myös tehtävään sitoutumista. Odotamme hakijalta lisäksi hyvää paineensietokykyä ja kykyä suunnitella ja johtaa yhteistyössä hoidettavia asiakokonaisuuksia ja yhteistyöprojekteja. Tärkeänä pidetään myös halua itsensä kehittämiseen sekä kykyä sitoutua poliisilaitoksen linjauksiin. Hakijalta odotetaan yhteistyökykyä poliisilaitoksen sisällä sekä suhteessa muihin poliisiyksiköihin, viranomaisiin ja sidosryhmiin. Lisäksi odotamme hakijalta hyviä koulutus- ja esiintymistaitoja. Tarjoamme sinulleTarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa. Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (ePassi), liikunta- ja kulttuurietu (Edenred), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.Selvitykset Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi . Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen. Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa. Yhteystietomme Tomi Salosyrjä, ylikomisario 0295 435 281 Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Myöhästyneitä hakemuksia ei voida ottaa huomioon. Hakemuksia ei palauteta. Hakemusasiakirjoista ilmenevän, koulutuksen, työkokemuksen ja muiden seikkojen perusteella valitaan haastateltavat ja todetaan kelpoisuusvaatimukset myös odotetun koulutuksen osalta. Itä-Uudenmaan poliisilaitos kirjaamo PL 98 01301 Vantaa Työnantaja Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvana kaikissa oloissa. Itä-Uudenmaan poliisilaitos on yksi Suomen vilkkaimmista paikallispoliisilaitoksista. Toimimme viidentoista kaupungin ja kunnan alueella Vantaalta Mäntsälään ja Nurmijärveltä Loviisaan. Alueemme erityispiirteitä ovat vahva kaupungistuminen, maan vilkkaimmat valtaväylät, lentoasema Helsinki-Vantaa, Kilpilahden öljyjalostamo ja Loviisan ydinvoimala. Toimintaympäristömme muuttuu jatkuvasti, ja meidän on muututtava sen mukana. Arvostamme uusia näkökulmia, halua kehittyä ja kehittää sekä kykyä kohdata palvelevalla asenteella niin asukkaat kuin sidosryhmien edustajat. Laitoksellamme on noin 840 työntekijää, jotka turvaavat alueellamme asuvan lähes 600 000 ihmisen arkea. Kohtaamme heitä valvoessamme järjestystä ja turvallisuutta, tutkiessamme rikoksia ja käsitellessämme lupa-asioita. Toimialueeltamme löytyy niin vilkkaita kasvukeskuksia kuin vehreitä maaseutukuntia, mikä vaatii meiltä kykyä ratkoa monenlaisia turvallisuusilmiöitä. Itä-Uudenmaan poliisilaitos tarjoaa oppeja turvallisuusviranomaisen toiminnasta ja ammatillista kasvua niin poliisi- kuin siviilitehtävissä. Itä-Uudenmaan poliisilaitokselle on juuri valmistunut uusi pääpoliisiasema Vantaan Jokiniemeen pääradan varteen, hyvien kulkuyhteyksien päähän. Uusi, nykyaikainen pääpoliisiasema Jokiniemenkujalla tarjoaa erinomaiset puitteet työn tekemiselle. Tämän ajan vaatimuksiin vastaavat toimitilat auttavat meitä palvelemaan kansalaisia/alueemme asukkaita parhaalla mahdollisella tavalla. Vantaa Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme Vantaan pääpoliisiasema, Jokiniemenkuja Jokiniemenkuja 2 01370 Vantaa Avaa Google Mapsissa Tehtävän muut tiedot Lisätietoja: Haastattelut pyritään järjestämään marraskuun alkupuoliskolla. Tehtävän taso: Asiantuntijataso Etätyö: Kokoaikainen tai osittainen etätyö Etätyön kuvaus: Etätyöstä sovitaan esihenkilön kanssa. Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen. Työaikamuoto: Jaksotyöaika Koeaika: Nimityksessä voidaan noudattaa enintään kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus sijoittuu poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 40.15, jonka mukainen peruspalkka on 4 374,70 euroa/kuukausi. Tämän ohella maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa, joka on enintään 32 % peruspalkasta. Uudella henkilöllä henkilökohtaisen työsuorituksen osuus on 10 % peruspalkasta ja suoritusosa arvioidaan uudelleen 3-6 kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa enintään 14 % peruspalkasta sellaisen aikaisemman palvelusajan perusteella, josta on olennaista hyötyä tehtävien hoitamisen kannalta.