Vanhemman rikoskonstaapelin (08.05) virka, Lappeenranta

Työtehtävän kuvaus Vanhemman rikoskonstaapelin virka sijoitetaan rikostorjuntasektorille erityistutkintayksikköön tutkijaksi Lappeenrannan pikatutkintaryhmään. Pikatutkintaryhmä muodostuu pysyvistä rikostutkinnan henkilöistä sekä valvonta- ja hälytystoimintasektorin työkiertolaisista. Pikatutkintaryhmän tehtäviin kuuluvat yksinkertaisimpien ja selkeimpien rikosasioiden tutkinta, kuolemansyyn tutkinta sekä puhelinpäivystystoiminnot, käyntiasiointipalvelun tuki ja tutkintasihteeritoiminnot. Tehtävän vaativuustaso on 08.05. Tehtävä on vakituinen. Tutkija toimii pikatutkinnan tutkijana. Tehtävänkuvaan kuuluu koulutukselliseen tehtäväkiertoon osallistuvien opastaminen, ohjaaminen ja perehdyttäminen yhdessä ryhmänjohtajan kanssa. Tutkijalla voi olla työvuoroja painopistevuoroissa valvonta- ja hälytystoimintasektorilla. Tehtävä alkaa aikaisintaan 19.10.2026. Palvelussuhde voi alkaa myös sopimuksen mukaan. Nimityksessä voidaan soveltaa enintään kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimuksetSäädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset Kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena on poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16a §:n mukaan hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito. Poliisilaitos on kaksikielinen. Hakemuksen liitteeksi on laitettava nimikirjanote, ansioluettelo ja/tai vastaavat asiakirjat, joista ilmenevät kelpoisuusvaatimusten täyttyminen myös vaaditun kielitaidon osalta. Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä). Poliisimiehen virkaan nimitettävällä henkilöllä tulee olla Suomen kansalaisuus. (Valtion virkamieslaki 7 §) Erityisinä kelpoisuusvaatimuksina vanhemman rikoskonstaapelin virkaan ja määräaikaiseen virkasuhteeseen ovat poliisin ammattikorkeakoulututkinto, poliisin perustutkinto tai poliisimiehistön virkatutkinto / A poliisin hallinnosta (158/1996) 16.1 § 18 k. Ruotsi Suullinen osaaminen: Tyydyttävä Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä Ymmärtäminen: - Suomi Suullinen osaaminen: Hyvä Kirjallinen osaaminen: Hyvä Hakijalta odotamme • poliisin rikostutkinnan monipuolista kokemusta ja ajantasaisia ammatillisia tietoja ja taitoja. • hyvää osaamista esitutkinnan eri prosesseista • hyviä tiedonkäsittelytaitoja • kykyä noudattaa poliisia koskevia säädöksiä, määräyksiä ja ohjeita • oma-aloitteisuutta ja itsenäistä työskentelyotetta • hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja • poliisitoiminnan eri osa-alueiden mieltämistä yhdeksi kokonaisuudeksi Eduksi luetaan • monipuolinen kokemus rikosten esitutkinnasta • kokemus rikostiedustelusta mukaan lukien avoimista lähteistä tehtävä tiedonhankinta • säädettyjä kielitaitovaatimuksia parempi tai laajempi kielitaito • valmiudet omaksua uusia teknologisia ratkaisuja • monipuoliset tiedonkäsittelytaidot • poliisin tiedustelujärjestelmän hyvä hallinta Tarjoamme sinulleTarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa. Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (ePassi), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.Selvitykset Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi . Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen. Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa. Hakuprosessin edetessä hakijoita saatetaan pyytää antamaan terveydestään sellaisia tietoja, joilla on merkitystä tehtävän hoidossa tai osallistumaan asian selvittämiseksi suoritettaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin (valtion virkamieslaki 8 b §). Yhteystietomme Lisätietoja tehtävästä antavat: Rikoskomisario Hanna Gröndahl p. 0295 436 910 hanna.grondahl@poliisi.fi Rikosylikomisario Jyrki Hänninen p. 0295 437 040 jyrki.hanninen@poliisi.fi Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Myöhästyneitä hakemuksia ei voida ottaa huomioon. Hakemuksia ei palauteta. Hakemusasiakirjoista ilmenevän, koulutuksen, työkokemuksen ja muiden seikkojen perusteella valitaan haastateltavat ja todetaan kelpoisuusvaatimukset myös odotetun koulutuksen osalta. Kaakkois-Suomen poliisilaitoksen kirjaamo Vuorikatu 1 45100 Kouvola Työnantaja Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvana kaikissa oloissa. Kaakkois-Suomen poliisilaitos toimii Kymenlaakson ja Etelä-Karjalan alueella, viidellä eri poliisiasemalla. Pääpoliisiasema sijaitsee Kouvolassa ja poliisiasemat Haminassa, Kotkassa, Lappeenrannassa ja Imatralla. Poliisilaitoksen toiminta-alueella on 15 kuntaa ja n. 300 000 asukasta. Alueellamme on suuria kaupunkeja, pienempiä kuntakeskuksia sekä laajoja maaseutualueita. Toiminta-alueen pinta-ala on yli 13 000 neliökilometriä. Toimintaympäristömme on poikkeuksellisen monipuolinen. Arkeemme vaikuttavat valtakunnanraja, suuret vesistöalueet, matkustaja- ja sotilaslentokentät sekä alueen laaja viranomaisyhteistyö niin kuntien, Puolustusvoimien, Tullin kuin Rajavartiolaitoksen kanssa. Tarjoamme vakituisen työpaikan noin 500 hengelle, joista noin 400 on poliiseja. Työyhteisömme on avoin ja ilmapiiri mukava, mahdollistamme yhdessä onnistumisemme. Henkilöstön osaaminen ja aikaansaavuus ovat tuloksellisuutemme perusta, siksi koulutamme henkilöstöämme ja panostamme heidän ammattitaitonsa ylläpitoon. Toimintaamme johdetaan tietopohjaisesti ja valmentavan työkulttuurin keinoin. Poliisilaitoksemme on kaksikielinen. Lappeenranta Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme Villimiehenkatu 2 53100 Lappeenranta Avaa Google Mapsissa Tehtävän muut tiedot Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso Etätyö: Kokoaikainen tai osittainen etätyö Etätyön kuvaus: Etätyöstä voidaan sopia erikseen. Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen. Työaikamuoto: Jaksotyöaika Työaikamuodon selite: Jaksotyö 114.45h / 3 vko Koeaika: Nimityksessä voidaan soveltaa enintään kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus sijoittuu poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 08.05, jonka mukainen peruspalkka on 3 057,11 euroa/kuukausi. Tämän ohella maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa, joka on enintään 32 % peruspalkasta. Uudella henkilöllä henkilökohtaisen työsuorituksen osuus on 10 % peruspalkasta ja suoritusosa arvioidaan uudelleen 3-6 kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa enintään 14 % peruspalkasta sellaisen aikaisemman palvelusajan perusteella, josta on olennaista hyötyä tehtävien hoitamisen kannalta.