Sachbearbeiter*in Payroll / Personaladministration

Sachbearbeiter*in Payroll / Personaladministration Die im Herbst 2022 eröffnete Swiss Life Arena ist nicht nur die neue Heimat der ZSC Lions, eine der grössten Eishockeyorganisationen Europas, sondern auch ein topmoderner Event-Hotspot in der Schweiz mit einer Kapazität für 12'000 Gäste. Du willst dort arbeiten, wo Dynamik, Teamgeist und Eigenverantwortung gelebt wird? Zur Verstärkung unserer HR-Abteilung suchen wir per 01.12.2026 oder nach Vereinbarung eine*n 60-80% Deine Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll In dieser vielseitigen Funktion übernimmst Du Verantwortung für die Lohnbuchhaltung und unterstützt unsere HR-Abteilung in administrativen Belangen. Zu Deinen Hauptaufgaben gehören: Selbstständige Durchführung der Lohnverarbeitung für Monats- und Stundenlöhner aller Gesellschaften Erstellung Lohnabschluss/Lohnausweise und Einreichung Lohnmeldungen (ELM) aller Gesellschaften Einreichung Quellensteuerabrechnungen (ELM) Unfallmeldungen/Krankheitsmeldungen via Sunet (ausser Spieler ZSC & GCK) Lohnabzüge quartalsweise einfordern (Tickets, Material, Telefon, Internet, Bussen, Strom etc.) Erstellung Vereinbarungen/Verträge Spielerinnen und Staff Lions Frauen und Nachwuchs Diverse administrative Arbeiten/Unterstützung im Bereich HR (monatliche Verarbeitung der Zeiterfassungen, Ein-/Austritte etc.) Unterstützung bei diversen HR-Projekten wie z.B. Schnuppertage, Zukunftstag etc. Schnittstelle zum Finance Team (Abgleich Prämienkonten Personalversicherungen) Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Payroll bzw. Lohnbuchhaltung Weiterbildung im Bereich Payroll von Vorteil Exakte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie absolute Diskretion und Verschwiegenheit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse von Vorteil Darauf kannst Du Dich freuen Es erwartet Dich eine vielseitige Tätigkeit Du kommst in ein dynamisches und sportlich geprägtes Umfeld Du erhältst einen modernen Arbeitsplatz in der Swiss Life Arena mit Du-Kultur Attraktive BVG-Lösung mit einer Prämienaufteilung von 60% Arbeitgeberin / 40% Arbeitnehmende 5 Wochen Ferien (28 Tage ab 50. Altersjahr) Verschiedene Vergünstigungen und Rabatte bei Partnerunternehmen Bereit für Deinen nächsten Schritt? Wenn Dich die Welt von Sport und Entertainment fasziniert und Du Dich im HR-Bereich zuhause fühlst, freuen wir uns sehr Dich kennenzulernen. Bitte stelle uns Dein Dossier mit den üblichen Unterlagen zu.