Responsable Programme Cellule D’Urgence

MSF – M?decins Sans Fronti?res – WaCA is currently hiring for the position of Responsable Programme Cellule D’Urgence. Apply early 2026-10-09 Responsable Programme Cellule D’Urgence Details • Autonomy and professional rigor • Diplomatic representation skills • Excellent communication and negotiation skills • Analytical and synthesis abilities • Team leadership and participative management style • At least four years of coordination experience in humanitarian aid • Professional proficiency in French and English • Experience in project management in insecure environments • Knowledge of MSF policies and procedures Description de l’offre d’emploi M?decins Sans Fronti?resfond?e en 1971, est une organisation internationale m?dicale humanitaire qui apporte une assistance m?dicale d?urgence aux personnes affect?es par les conflits, les ?pid?mies, les catastrophes ou l’exclusion des soins de sant?. Nos ?quipes sont compos?es de dizaines de milliers de professionnels de la sant?, de personnels logistiques, administratifs et de divers autres m?tiers, tous guid?s par notre ?thique m?dicale et nos principes d’impartialit?, d’ind?pendance et de neutralit?. MSF WaCA,cr?e en 2019, est le 1er si?ge MSF en Afrique et r?pond ? la volont? de r?inventer le mouvement MSF apr?s 50 ans d?actions humanitaires dans le monde, pour plus d?acc?s aux soins, plus de r?activit? et de proactivit? pour une plus grande couverture m?dicale des populations affect?es dans le monde. Pourquoi nous Rejoindre?? Vous vous pr?parez ? devenir membre de la grande famille MSF, forte de plus de 50 ann?es d?actions m?dicales d?urgence qui lui a valu le prix Nobel de la paix en 1999. Nous sommes une organisation inclusive qui consid?re que le bien-?tre social et professionnel est un droit pour tous, et qui offre un environnement qui tient compte de la diversit? de chacun de ses membres.MSF WaCArevendique un ancrage africain qui consid?re l?expertise locale avec qui elle contribue dans la mise en ?uvre de ses activit?s et fait de chaque membre, un acteur cl? de la nouvelle dynamique de l?action humanitaire dans le monde. Diversit?, Inclusion & Safe Recruitment MSF offre des opportunit?s de recrutement et de d?veloppement ?quitables sans aucune forme de discrimination bas?e sur le sexe, la religion, l?orientation sexuelle, l?origine g?ographique ou ethnique, handicap physique ou aucun autre facteur de discrimination. Les femmes r?pondant aux crit?res sont vivement encourag?es ? candidater. MSF s?engage ? appliquer les principes du Safe Recruitment, garantissant des processus de recrutement transparents, ?quitables et respectueux, visant ? prot?ger les candidats, l?organisation et ses b?n?ficiaires. Nous Recherchons : RESPONSABLE PROGRAMME CELLULE D’URGENCE D?partement :Op?rations Sup?rieur hi?rarchique :Directeur des op?rations Sup?rieur Fonctionnel :Directeur des op?rations Travail %:100% Poste Bas? ?:Abidjan, Si?ge Mobilit? :70% au si?ge et 30% sur le terrain Contrat :CDD de droit Ivoirien ; Renouvelable D?but de contrat :Le plus t?t possible. Contexte Le service des urgences de WaCA traverse actuellement une p?riode de transition et de maturation : d?une part, il a d?j? g?r? des interventions et des crises, et d?autre part, il s?inscrit dans une perspective align?e sur la vision op?rationnelle et les orientations strat?giques de l?organisation. Le portefeuille d?activit?s est int?ressant, jeune et dynamique, mais les ressources sont limit?es. Actuellement, WaCA intervient dans certaines situations d?urgence tant en Afrique de l?Ouest et centrale qu?en dehors de la r?gion africaine. Le d?veloppement organisationnel est en cours ; les besoins sont immenses et les capacit?s en ressources humaines ne sont pas suffisantes. Le responsable du service des urgences travaillera sous la supervision du directeur des op?rations afin de soutenir l??quipe de la cellule d?urgence (E-cell) et les coordinateurs d?urgence, dans le but d?assurer la r?ponse de WaCA aux ?pid?mies. Objectifs Le RPU est impliqu? dans les orientations strat?giques de la r?ponse d’urgence de WaCA. Coordinateur de l’?quipe de soutien du si?ge et de l’?quipe mobile sur le terrain, il est responsable du suivi et de l’analyse du contexte global et joue un r?le central dans le plan de pr?paration et la r?ponse aux urgences. Il/elle repr?sentera MSF WaCA dans les instances internes et externes concern?es par les urgences. Responsabilit?s principales Il/elle sera en charge des responsabilit?s suivantes : • Conform?ment ? l’orientation strat?gique pluriannuelle 2026-2031 de MSF WaCA, et la feuille de route operationelle assure la pertinence globale, la rapidit? et la qualit? des programmes d’urgence. Conform?ment ? l’orientation strat?gique pluriannuelle 2026-2031 de MSF WaCA, et la feuille de route operationelle assure la pertinence globale, la rapidit? et la qualit? des programmes d’urgence. • Suivre les contextes en Afrique et dans le reste du monde pour anticiper les r?ponses d’urgence. Suivre les contextes en Afrique et dans le reste du monde pour anticiper les r?ponses d’urgence. • Supervise, conseille, soutient et ?value l’?quipe E.Team (Support du si?ge et ?quipes mobiles) dans l’accomplissement de leurs responsabilit?s. Dans cette perspective, il leur fournit toutes les informations utiles, visite les programmes et veille ? l’?laboration d’un plan de renforcement des capacit?s individuelles. Supervise, conseille, soutient et ?value l’?quipe E.Team (Support du si?ge et ?quipes mobiles) dans l’accomplissement de leurs responsabilit?s. Dans cette perspective, il leur fournit toutes les informations utiles, visite les programmes et veille ? l’?laboration d’un plan de renforcement des capacit?s individuelles. • Est responsable du pilotage du cycle du programme, en assurant la conformit? avec les politiques et proc?dures de MSF WaCA et en veillant ? ce que les ressources humaines et financi?res soient mobilis?es de mani?re ad?quate. Est responsable du pilotage du cycle du programme, en assurant la conformit? avec les politiques et proc?dures de MSF WaCA et en veillant ? ce que les ressources humaines et financi?res soient mobilis?es de mani?re ad?quate. • S’assurer que les indicateurs m?dicaux op?rationnels et/ou humanitaires cl?s sont mises en place et suivis pendant la r?ponse, permettant un m?canisme de suivi et d’?valuation ad?quat. S’assurer que les indicateurs m?dicaux op?rationnels et/ou humanitaires cl?s sont mises en place et suivis pendant la r?ponse, permettant un m?canisme de suivi et d’?valuation ad?quat. • R?viser annuellement le plan strat?gique pluriannuel de la cellule d’intervention selon les orientations de MSF WaCA, en int?grant l’innovation op?rationnelle. Est responsable de la consommation et des pr?visions budg?taires de la cellule. D?velopper et maintenir un r?seau de partenaires politiques, humanitaires, m?dicaux, acad?miques impliqu?s dans la r?ponse aux urgences (ONU, organisations de l’Union Africaine, ONG internationales/nationales, etc.?). Assurer la participation de la Cellule d?urgence MSF WaCA ? l?Interdesk d?urgence du mouvement : participer aux plateformes pertinentes dans un esprit de collaboration et de partage d’informations. R?viser annuellement le plan strat?gique pluriannuel de la cellule d’intervention selon les orientations de MSF WaCA, en int?grant l’innovation op?rationnelle. Est responsable de la consommation et des pr?visions budg?taires de la cellule. D?velopper et maintenir un r?seau de partenaires politiques, humanitaires, m?dicaux, acad?miques impliqu?s dans la r?ponse aux urgences (ONU, organisations de l’Union Africaine, ONG internationales/nationales, etc.?). Assurer la participation de la Cellule d?urgence MSF WaCA ? l?Interdesk d?urgence du mouvement : participer aux plateformes pertinentes dans un esprit de collaboration et de partage d’informations. • Contr?ler le niveau d’exposition au risque des ?quipes sur le terrain et valider le cadre de s?curit? propos? par le Coordinateur Terrain/ Coordinateur d?urgence (FC/EmCo) pour chaque projet ; en collaboration avec le chef de mission r?gulier le cas ?ch?ant. Contr?ler le niveau d’exposition au risque des ?quipes sur le terrain et valider le cadre de s?curit? propos? par le Coordinateur Terrain/ Coordinateur d?urgence (FC/EmCo) pour chaque projet ; en collaboration avec le chef de mission r?gulier le cas ?ch?ant. • Soutenir les missions r?guli?res en fonction de leurs besoins en termes de renforcement des capacit?s et de d?veloppement de strat?gies de r?ponse aux urgences dans la d?finition du plan de pr?paration d?urgence (E.prep) et la mise en ?uvre de la r?ponse aux urgences. Soutenir les missions r?guli?res en fonction de leurs besoins en termes de renforcement des capacit?s et de d?veloppement de strat?gies de r?ponse aux urgences dans la d?finition du plan de pr?paration d?urgence (E.prep) et la mise en ?uvre de la r?ponse aux urgences. • Vise ? am?liorer constamment l’assistance m?dicale de MSF en ?valuant et en capitalisant – directement ou par d?l?gation – les r?sultats obtenus, en participant ? des groupes de travail th?matiques sur les strat?gies d’intervention, en soutenant des projets de recherche op?rationnelle. Vise ? am?liorer constamment l’assistance m?dicale de MSF en ?valuant et en capitalisant – directement ou par d?l?gation – les r?sultats obtenus, en participant ? des groupes de travail th?matiques sur les strat?gies d’intervention, en soutenant des projets de recherche op?rationnelle. -Organiser des Copro (comit? de projets) suite aux explo et concept note ? valider avec le DO -Assurer de l?engagement communautaire dans les r?ponses d?urgences • Int?grer syst?matiquement le safeguarding, la protection et le principe ? Do No Harm ? dans la conception, la mise en ?uvre et le suivi des r?ponses d?urgence, en garantissant des m?canismes s?rs de feedback et de plainte Int?grer syst?matiquement le safeguarding, la protection et le principe ? Do No Harm ? dans la conception, la mise en ?uvre et le suivi des r?ponses d?urgence, en garantissant des m?canismes s?rs de feedback et de plainte Pr?-requis du poste Comp?tences • Autonomie, rigueur professionnelle et capacit? ? fixer des priorit?s Autonomie, rigueur professionnelle et capacit? ? fixer des priorit?s • Repr?sentation, sens de la diplomatie Repr?sentation, sens de la diplomatie • Excellentes aptitudes ? la communication et ? la n?gociation Excellentes aptitudes ? la communication et ? la n?gociation • Esprit d’analyse et de synth?se Esprit d’analyse et de synth?se • Capacit? ? traduire l’information en programme Capacit? ? traduire l’information en programme • Capacit? de recherche, d’analyse et de r?daction de rapports Capacit? de recherche, d’analyse et de r?daction de rapports • Capacit? ? diriger une ?quipe et style de gestion participatif Capacit? ? diriger une ?quipe et style de gestion participatif • Solides comp?tences organisationnelles Solides comp?tences organisationnelles • Engagement envers le mandat social de MSF Engagement envers le mandat social de MSF • Flexibilit? et sensibilit? culturelle Flexibilit? et sensibilit? culturelle • Proactive et orient?e vers la recherche de solutions Proactive et orient?e vers la recherche de solutions • Capacit? ? sortir des sentiers battus et ? faire preuve de cr?ativit? Capacit? ? sortir des sentiers battus et ? faire preuve de cr?ativit? Exp?riences professionnelles requises • M?dical, param?dical ou non m?dical (avec un int?r?t pour la m?decine). M?dical, param?dical ou non m?dical (avec un int?r?t pour la m?decine). • Au moins quatre ans d’exp?rience sur le terrain ? des postes de coordination. Au moins quatre ans d’exp?rience sur le terrain ? des postes de coordination. • Exp?rience r?ussie dans le domaine de l’aide humanitaire en tant que chef de mission MSF, coordinateur m?dical ou coordinateur d’urgence. Exp?rience r?ussie dans le domaine de l’aide humanitaire en tant que chef de mission MSF, coordinateur m?dical ou coordinateur d’urgence. • Une exp?rience de la gestion de projets dans des environnements peu s?rs est requise. Une exp?rience de la gestion de projets dans des environnements peu s?rs est requise. • Exp?rience au niveau international Exp?rience au niveau international • Une exp?rience similaire au si?ge de MSF ou dans le secteur humanitaire sera un atout. Une exp?rience similaire au si?ge de MSF ou dans le secteur humanitaire sera un atout. Connaissance Linguistique ??????? Niveau professionnel en Fran?ais et Anglais (Requis) Connaissance informatique ??????? Suite Office (principalement MSF Word, Excel et Powerpoint) ———————————————————————————————————————– N.B. : Cette description de poste fournit un cadre pour les principales responsabilit?s et les principales activit?s du poste. Elle n’est pas exhaustive. Par cons?quent, les responsabilit?s et les activit?s du poste peuvent diff?rer de celles d?crites dans cette description de poste en raison des besoins organisationnels et op?rationnels. Date Limite?: 10 Septembre 2026 ? 18:00 GMT Seuls les candidats s?lectionn?s seront contact?s. 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